Décliner l'approche genre sur des enjeux clés
Promouvoir le leadership des femmes dans la gouvernance des territoires
Ce module explore le rôle du leadership féminin comme levier essentiel pour favoriser l’égalité.
Il permet d’identifier les obstacles au leadership des femmes et de se familiariser avec le cadre et les outils nécessaires pour les surmonter et les promouvoir efficacement.
Il est présenté par Cécile Dublanche, du cabinet Et si demain*, experte en intégration de l’égalité femmes-hommes dans les politiques locales
LES OBJECTIFS DU MODULE
- Comprendre en quoi le leadership des femmes est un accélérateur d’égalité
- Repérer les freins et les dépasser
- Connaître le cadre et des outils pour promouvoir le leadership des femmes
TEMOIGNAGES
En clôture du module, des membres du réseau AIMF partagent leur expérience dans leur collectivité, offrant une perspective concrète et inspirante en lien avec les thématiques abordées.
- Gisèle NGOUNGOURE, Présidente de l’Association A-ERAPRO Foumban, Cameroun
Fatou GUEYE, Chargée du Service de Développement de la Commune de Rosso Mauritanie - Anne-Marie NDAYISABA, Coordinatrice du Centre de Développement Intégré pour les Femmes de la commune Gitega, Burundi
- Assana FOUT TOUPKA, Géologue environnementaliste, conseillère municipale “jeunes”, commune de Foumban, Cameroun
RESSOURCES COMPLEMENTAIRES
Pour aller plus loin, consultez les ressources complémentaires à télécharger ici.
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