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Vivre-Ensemble

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« Le vivre ensemble dans une ville est un processus dynamique que tous les acteurs mettent en place pour favoriser l’inclusion et le sentiment d’appartenance à différentes échelles. Faire la promotion du vivre ensemble, c’est reconnaître toutes les formes de diversité, lutter contre la discrimination et faciliter la cohabitation harmonieuse. Les différents acteurs du milieu travaillent en concertation pour faciliter l’émergence des valeurs communes qui contribuent à la cohésion sociale. »

 

Commission permanente “Vivre-ensemble” de l’AIMF – Genève – 2018

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Repentigny : guide de référence interne sur la communication inclusive

Le Guide de référence en communication inclusive de la Ville de Repentigny est un outil interne facilitateur de réflexion et de prise de décision, selon une approche qui est flexible et adaptée au contexte de notre organisation. En se basant sur le principe de la primauté de la personne, il tient compte des valeurs d’audace, d’authenticité, de bienveillance et d’amélioration continue qui fondent les principes directeurs de l’organisation municipale.

Le vivre-ensemble à Repentigny

La Ville reconnaît sa responsabilité dans la mise en place d’un environnement porteur de cohésion sociale pour toutes et tous. Ainsi, celle-ci s’engage à mettre en place tous les moyens dont elle , pour s’assurer que l’ensemble de sa communauté puisse s’épanouir dans un milieu sécuritaire, équitable, et inclusif (EDI).

Repentigny cadre de référence en équité, diversité et inclusion

Le Cadre de référence en équité, diversité et inclusion (EDI) de la Ville de Repentigny s’applique à l’ensemble des politiques et procédures de l’organisation municipale. À l’échelle de l’organisation, l’inclusion exige qu’on recense et adapte des pratiques pour une plus grande inclusion, réduisant ainsi les obstacles (physiques ou procéduraux, visibles ou invisibles, intentionnels ou non intentionnels) qui nuisent à la participation et à la contribution des personnes.

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