Accueil › Égalité Femmes-Hommes
Accueil › Égalité Femmes-Hommes
aux plus hauts niveaux de décision.
dans les politiques publiques locales et dans les projets soutenus par l’AIMF.
pour apporter des réponses concrètes en matière d’accès à l’éducation, d’autonomisation économique, de droits et santé sexuels et reproductifs, de lutte contre les violences basées sur le genre...
La participation des femmes à la vie politique locale reste un sujet sur lequel beaucoup reste à faire dans de nombreux territoires de l’espace francophone. L’AIMF agit aux côtés des associations nationales de villes et des réseaux d’élues locales pour renforcer la présence des femmes dans les instances de décision, notamment à travers le soutien au REFELA, le Réseau des Femmes Élues Locales d’Afrique.
Elle apporte un appui concret aux dynamiques portées par les réseaux nationaux, notamment au Bénin, à Djibouti, au Cameroun et au Togo, pour renforcer les capacités des femmes élues et favoriser leur accès aux responsabilités locales.
Cet engagement s’inscrit dans une démarche plus large de mise en réseau et de plaidoyer. Il se traduit par la contribution et participation de l’AIMF à des rencontres internationales, comme le Forum des femmes élues d’Afrique de l’Ouest organisé par la Commission européenne en 2025, afin de favoriser les échanges d’expériences et la participation politique des femmes.
L’AIMF offre aux villes francophones un espace de réflexion collective et de coopération pour avancer ensemble vers une égalité femmes-hommes réelle. Budgétisation sensible au genre, participation politique des femmes, réduction des inégalités dans l’espace public, lutte contre les violences… autant de sujets abordés dans le cadre des colloques et outils produits pour le réseau des villes francophones, qui trouvent aussi un écho dans les projets de terrain soutenus par l’AIMF.
L’AIMF et la Ville de Genève ont lancé en 2022 l’Initiative “Egalité femmes-hommes” dédiée à la gouvernance locale en matière de genre. Ses objectifs :
Diagnostic initial des besoins et des attentes, répertoire des expertises au sein du réseau AIMF.
Rencontres et échanges de bonnes pratiques, diffusion d’études de cas.
Termes de référence sexo-spécifiques, modèle de cahier des charges pour la transversalisation du genre, formations, indicateurs.
Soutien aux projets des faîtières, collectivités locales et associations.
Un CLOM – Cours en ligne ouvert et massif – a été produit en 2025, conçu à partir des besoins des villes et enrichi par leurs retours d’expérience.
Pour mettre en lumière les solutions concrètes issues des territoires et permettre leur approfondissement grâce à un appui financier, le “Prix international AIMF – Ville de Genève pour l’égalité femmes-hommes” a été créé en 2023.
Grâce à son Fonds de coopération, l’AIMF soutient les projets des collectivités territoriales qui apportent, à travers les services publics locaux, des réponses concrètes aux inégalités vécues par les femmes et les filles.
Dans le cadre de l’Initiative Egalité femmes-hommes, un travail de fond a été mené pour intégrer les indicateurs internationaux (Marqueur genre du CAD de l’OCDE) dans l’élaboration et l’évaluation de l’ensemble des projets soutenus par le Fonds de coopération de l’AIMF.
En 2025, 50 % de l’ensemble des projets soutenus par l’AIMF intègrent l’égalité de genre au niveau 1 ou 2 du marqueur genre de l’OCDE.
L’accès à l’éducation, à l’eau et à l’assainissement sont un levier central de l’égalité. Au cœur des compétences des collectivités, ces services représentent une part très significative des projets soutenus par l’AIMF : 50 % des financements attribués via le Fonds de coopération pour 2020-2025. L’intégration systématique de l’approche genre dans ces projets permet d’améliorer durablement les conditions de vie des femmes et des filles.
L’accès à l’énergie et à l’éclairage public constitue un enjeu majeur pour la sécurité et les conditions de vie des femmes. Avec le programme FEDACAM, l’AIMF a accompagné, depuis 2016, 14 communes dirigées par des femmes au Cameroun pour développer l’énergie solaire. Un programme qui a déjà bénéficié à plus d’1 million d’habitants, pour un budget de 4 millions d’euros.
L’AIMF soutient les initiatives locales de renforcement de l’autonomie économique des femmes : construction et équipement de centres de formation comme à Gitega au Burundi, soutien aux coopératives féminines ou aux dispositifs d’épargne et de crédit comme à Garoua au Cameroun. L’objectif : favoriser l’insertion économique des femmes et leur rôle dans le développement local.
Depuis 2017, l’AIMF a accompagné 20 villes pour l’accès aux services de santé et à la planification familiale. L’impact : 60 centres de santé équipés et renforcés, + de 1000 agents formés, des campagnes de sensibilisation menées dans 50 établissements scolaires. Cet engagement s’est étendu à la lutte contre les violences basées sur le genre, en particulier à Madagascar avec la construction d’un centre dédié à la prise en charge des victimes, et au Togo avec un programme de formation des communes mené avec la faîtière et le Ministère des Solidarités.
Une présentation synthétique de l’action de l’AIMF en faveur de l’égalité femmes-hommes.
Une sélection d’actions soutenues par l’AIMF pour renforcer l’égalité femmes-hommes dans les territoires.
